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    人本管理,提升企业竞争力!
始终坚持实施 “ 以人为本 ” 的管理理念,并使其成为提升企业综合竞争实力的关键。

    广开引才渠道,诚邀四方贤才加盟。
    积极拓宽引才渠道,采取 “ 两走进,多渠道 ” 的全方位引才方式。一是走进各类高级人才市场,吸引企业所需的各类人才。二是走进高等院校,与高校人才洽谈、沟通,进行双向选择。此外,还通过国际合作、猎头公司、设立人才网站等多种渠道招引人才。

职位名称 招聘人数 职位类别 工作地点 学历要求 发布时间
销售助理5全职全国大专及以上2012-2-29

截止日期:2012-3-21 0:00:00

职位说明:

1、协助销售总监起草销售中心各项规章制度、管理制度与体系、工作流程与标准修订及制订年度销售目标、销售政策、房价体系收集汇总、优惠与促销策略及修订业务协议与合同等,并根据各店情况分配任务,制订年度、季度、月度销售计划、销售任务;确保销售目标完成,保证各酒店销售部任务100%完成; 2、协助总监负责起草部门日常文件、通知、规定 3、不定期对分店进行支持和巡查 4、销售中心内部事宜跟进及处理

工作要求:

1、熟悉酒店销售流程 2、电脑操作熟练,有一定的文字功底 3、年龄22-30岁,男性,适宜出

薪酬待遇:面议

区域销售总监10全职全国本科及以上2012-2-29

截止日期:2012-3-14 0:00:00

职位说明:

1、督导区域各团队的销售工作执行,对区域各团队业绩负责。 2、不定期的对区域各团队销售工作进行巡查和暗访,并指导团队进行有效的工作。 3、管理指导所领导的区域销售队伍的工作,分派任务并检查完成的情况,定期对员工进行培训和评估,推广“传帮带”人才培养机制并定期做合理评估。 4、负责区域各团队成员的心理辅导,并为员工量身制定其职业规划。 5、负责区域直销人员的招聘\监督\考核\淘汰\转正\晋升\综合评估等工作。 6、处理部门员工在工作中遇到的各种障碍。

工作要求:

责任心;创新能力;关系建立;团队精神;沟通能力。

高级工程师2全职椒江本科及以上2012-2-28

截止日期:2012-3-21 0:00:00

职位说明:

1、精通JBPM4 2、精通Spring、hibernate, 3、了解jpa,ejb 4、熟悉sqlserver, 5、熟悉 tomcat.jboss,集群配置12000/M5 6、2年以上工作经验,有金蝶,SPA,用友,神州数码等大型ERP工作经验优先.有FLEX开发工作经验的优先。

薪酬待遇:面议

总会计师1全职椒江本科及以上2012-2-28

截止日期:2012-3-24 0:00:00

职位说明:

1、协助财务总监制定和执行公司的会计政策,编制会计帐务核算标准化手册,并组织实施培训; 2、组织完成集团以及下属分店的会计核算工作,准时完成月度、季度、年度财务报告;确保财务报表真实、完整、准确,公允反映公司经营结果、现金流量和财务状况; 3、规划公司会计核算流程,指导税务筹划,对集团和分店常规及特殊业务实施指导,并形成记录; 4、组织完成外部财务审计、税务审计、专项审计、纳税申报工作,维护公司合法利益; 5、清理公司存在的历史帐务问题,配合公司需要的帐务核查工作; 6、完成上级交办的其他事宜。

工作要求:敬业精神;主动性;监控能力;分析思维;原则性。

薪酬待遇:面议

大客户经理3全职椒江大专及以上2012-2-28

截止日期:2012-3-14 0:00:00

职位说明:

1、开发和签约目标客户群(世界500强、中国500强、国内上市公司、著名连锁企业、政府、机关事业单位、旅行社等); 2、负责大客户的维护、服务工作,要求和客户保持良好的合作关系。 3、提交准确的(每周、每月)大客户销售分析报告和大客户销售计划。

工作要求:

1、大专或以上学历,普通话标准,形象良好; 4、熟知大客户消费心理或大客户谈判技巧,对销售本质有深刻的认识,有世界500强、中国500强企业同岗位经验优先考虑; 5、市场开拓意识强、思维活跃、分析力强、性格外向、反应能力强、学习能力强。

薪酬待遇:面议

网络推广经理1全职椒江大专及以上2012-2-27

截止日期:2012-3-14 0:00:00

职位说明:

1、整合各种网络营销资源和行业资源以提高网站访问量、会员注册量和订单量,包括:论坛、博客、网站、SNS、微博、联盟等各种网络媒体; 2、独立完成项目的谈判、合同签订、执行、项目评估; 3、进行客源分析,并根据需求撰写策划方案和推广方案; 4、协调各部门和体系以保证项目按时按效完成。

工作要求:

1、22-40岁,男女不限,大专以上学历; 2、两年以上互联网营销或者电子商务工作经验; 3、良好的沟通能力和文字功底,具备一定谈判技巧,能独立撰写策划方案

薪酬待遇:面议

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